육아기 단축근무 급여 계산기
처음 10시간·나머지 단축시간 지원과 회사 급여 조정 확인
처음 10시간·나머지 단축시간 지원과 회사 급여 조정 확인
계산 방법
- 입력칸의 단위와 지원하는 조건을 확인합니다.
- 기본 예시를 내 숫자로 바꾸어 입력합니다.
- 결과를 확인하고 항목을 펼쳐 계산 기준을 살펴봅니다.
처음 10시간 단축분의 기준금액은 월 통상임금(50~250만원), 나머지는 통상임금의 80%(50~160만원)에 해당 단축시간÷단축 전 시간을 각각 곱합니다.
입력 전에 확인할 점
- 단축기간에 대응하는 실제 지급액입니다. 자동으로 시간 비례 임금을 확정하지 않습니다.
- 2026년 일반 고용보험 근로자·지원 자격 확인·임금 인상 없음·완전 월 조건입니다. 단축 후 주 15~35시간을 지원하며 40시간을 넘는 단축 전 조건·부분 월·취업소득·임금 인상·지원기간·연령·신청자격은 자동 판단하지 않습니다.
계산 예시
- 단축 시작 월 통상임금: 3,000,000 원
- 단축 전 주 소정근로시간: 40 시간
- 단축 후 주 소정근로시간: 30 시간
- 단축 후 회사에서 지급하는 월 급여: 2,250,000 원
회사 지급액 조정 후 월 지원 가정: 625,000 원
적용 조건
2026년 일반 고용보험 근로자·지원 자격 확인·임금 인상 없음·완전 월 조건입니다. 단축 후 주 15~35시간을 지원하며 40시간을 넘는 단축 전 조건·부분 월·취업소득·임금 인상·지원기간·연령·신청자격은 자동 판단하지 않습니다.
육아기 단축근무 급여 계산기 결과 해설
현재 입력 조건에서 회사 지급액 조정 후 월 지원 가정: 625,000 원. 계약상 근로시간과 지급·공제 조건을 구분해 읽어 보세요.
회사 지급액 조정 후 월 지원 가정: 625,000 원
처음 10시간·나머지 단축시간 지원과 회사 급여 조정 확인에 사용한 현재 조건의 주요 결과입니다. 입력한 조건을 반영한 금액입니다. 원 단위의 표시 자릿수를 함께 확인하세요.
주 단축시간: 10 시간
시간 단위의 값입니다. 소수 0.5시간은 30분에 해당합니다.
최초 10시간 이내 단축분: 625,000 원
입력한 조건을 반영한 금액입니다. 원 단위의 표시 자릿수를 함께 확인하세요.
나머지 단축분: 0 원
입력한 조건을 반영한 금액입니다. 원 단위의 표시 자릿수를 함께 확인하세요.
회사 지급 조정 전 지원액: 625,000 원
입력한 조건을 반영한 금액입니다. 원 단위의 표시 자릿수를 함께 확인하세요.
회사 월 지급액: 2,250,000 원
입력한 조건을 반영한 금액입니다. 원 단위의 표시 자릿수를 함께 확인하세요.
회사 지급액과 지원의 합계: 2,875,000 원
이 계산에 포함한 항목을 모아 보여주는 값입니다. 입력한 조건을 반영한 금액입니다. 원 단위의 표시 자릿수를 함께 확인하세요.
현재 계산 기준으로 읽어요
처음 10시간 단축분의 기준금액은 월 통상임금(50~250만원), 나머지는 통상임금의 80%(50~160만원)에 해당 단축시간÷단축 전 시간을 각각 곱합니다.
항목별 값과 단위를 함께 확인하세요
7개 결과 항목을 펼쳐 주요값과 내역의 의미를 확인할 수 있습니다. 계약상 근로시간과 지급·공제 조건을 구분해 읽어 보세요.
자주 묻는 질문
2026년 9월 18일부터 급여 계산도 달라졌나요?
이번에 확인한 최초 10시간·나머지 시간 급여 산식은 그대로입니다. 9월 18일 신청부터 대체인력 채용이 불가능하다는 사유는 사업주의 단축근무 거절사유에서 빠졌습니다. 사용 자격과 신청 조건은 고용24에서 확인하세요.
회사 월급을 시간 비례로 넣으면 되나요?
자동으로 비례 월급을 확정하지 않습니다. 단축기간에 대응하는 회사의 실제 지급액을 확인해 입력하세요.
부분 월이나 임금이 바뀌는 경우도 지원하나요?
이 도구는 임금 인상 없는 완전한 한 달의 기본 모형입니다. 부분 월·임금 인상·지원 자격은 별도로 확인해야 합니다.
참고 자료
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