육아휴직 급여 계산기
일반·한부모 조건의 월별 급여와 휴직 총액 확인
일반·한부모 조건의 월별 급여와 휴직 총액 확인
계산 방법
- 입력칸의 단위와 지원하는 조건을 확인합니다.
- 기본 예시를 내 숫자로 바꾸어 입력합니다.
- 결과를 확인하고 항목을 펼쳐 계산 기준을 살펴봅니다.
일반 1~3개월 100%·250만원 상한, 4~6개월 100%·200만원 상한, 7개월 이후 80%·160만원 상한, 각 월 하한 70만원입니다. 한부모 특례는 첫 3개월 상한 300만원입니다.
입력 전에 확인할 점
- 세후 월급이나 상여 포함 연봉이 아닌 확인한 월 통상임금입니다.
- 2026년 기준, 이번 휴직이 해당 자녀의 첫 사용인 연속 완전 개월 모형입니다. 수급자격·18개월 연장자격·과거 사용월·분할·부분 월·취업소득·변동 회사 지급·다른 급여 조정은 자동 판단하지 않습니다. 6+6 특례는 별도 계산기를 사용하세요.
계산 예시
- 휴직 시작 시 월 통상임금: 3,000,000 원
- 이번에 비교할 연속 완전 개월수: 12 개월
- 확인한 급여 종류: 일반 육아휴직 급여
- 휴직 중 회사가 매월 별도로 지급할 금액: 0 원
입력 휴직기간의 급여 총액 가정: 23,100,000 원
적용 조건
2026년 기준, 이번 휴직이 해당 자녀의 첫 사용인 연속 완전 개월 모형입니다. 수급자격·18개월 연장자격·과거 사용월·분할·부분 월·취업소득·변동 회사 지급·다른 급여 조정은 자동 판단하지 않습니다. 6+6 특례는 별도 계산기를 사용하세요.
육아휴직 급여 계산기 결과 해설
일반 육아휴직 급여 조건에서 입력 휴직기간의 급여 총액 가정: 23,100,000 원. 계약상 근로시간과 지급·공제 조건을 구분해 읽어 보세요.
입력 휴직기간의 급여 총액 가정: 23,100,000 원
일반·한부모 조건의 월별 급여와 휴직 총액 확인에 사용한 현재 조건의 주요 결과입니다. 입력한 조건을 반영한 금액입니다. 원 단위의 표시 자릿수를 함께 확인하세요.
1개월째 급여: 2,500,000 원
입력한 조건을 반영한 금액입니다. 원 단위의 표시 자릿수를 함께 확인하세요.
2개월째 급여: 2,500,000 원
입력한 조건을 반영한 금액입니다. 원 단위의 표시 자릿수를 함께 확인하세요.
3개월째 급여: 2,500,000 원
입력한 조건을 반영한 금액입니다. 원 단위의 표시 자릿수를 함께 확인하세요.
4개월째 급여: 2,000,000 원
입력한 조건을 반영한 금액입니다. 원 단위의 표시 자릿수를 함께 확인하세요.
5개월째 급여: 2,000,000 원
입력한 조건을 반영한 금액입니다. 원 단위의 표시 자릿수를 함께 확인하세요.
6개월째 급여: 2,000,000 원
입력한 조건을 반영한 금액입니다. 원 단위의 표시 자릿수를 함께 확인하세요.
7개월째 급여: 1,600,000 원
입력한 조건을 반영한 금액입니다. 원 단위의 표시 자릿수를 함께 확인하세요.
8개월째 급여: 1,600,000 원
입력한 조건을 반영한 금액입니다. 원 단위의 표시 자릿수를 함께 확인하세요.
9개월째 급여: 1,600,000 원
입력한 조건을 반영한 금액입니다. 원 단위의 표시 자릿수를 함께 확인하세요.
10개월째 급여: 1,600,000 원
입력한 조건을 반영한 금액입니다. 원 단위의 표시 자릿수를 함께 확인하세요.
11개월째 급여: 1,600,000 원
입력한 조건을 반영한 금액입니다. 원 단위의 표시 자릿수를 함께 확인하세요.
12개월째 급여: 1,600,000 원
입력한 조건을 반영한 금액입니다. 원 단위의 표시 자릿수를 함께 확인하세요.
기간 회사 지급액 · 별도: 0 원
입력한 조건을 반영한 금액입니다. 원 단위의 표시 자릿수를 함께 확인하세요.
현재 계산 기준으로 읽어요
일반 1~3개월 100%·250만원 상한, 4~6개월 100%·200만원 상한, 7개월 이후 80%·160만원 상한, 각 월 하한 70만원입니다. 한부모 특례는 첫 3개월 상한 300만원입니다.
항목별 값과 단위를 함께 확인하세요
14개 결과 항목을 펼쳐 주요값과 내역의 의미를 확인할 수 있습니다. 계약상 근로시간과 지급·공제 조건을 구분해 읽어 보세요.
자주 묻는 질문
어떤 기준으로 계산하나요?
일반 1~3개월 100%·250만원 상한, 4~6개월 100%·200만원 상한, 7개월 이후 80%·160만원 상한, 각 월 하한 70만원입니다. 한부모 특례는 첫 3개월 상한 300만원입니다.
이 도구가 지원하는 범위는 무엇인가요?
2026년 기준, 이번 휴직이 해당 자녀의 첫 사용인 연속 완전 개월 모형입니다. 수급자격·18개월 연장자격·과거 사용월·분할·부분 월·취업소득·변동 회사 지급·다른 급여 조정은 자동 판단하지 않습니다. 6+6 특례는 별도 계산기를 사용하세요.
처음에 보이는 숫자는 무엇인가요?
계산 방법을 보여주는 예시입니다. 내 정보로 바꾼 뒤 결과를 확인하세요.
참고 자료
브라우저에서 JavaScript를 켜면 입력창과 계산 결과를 이용할 수 있습니다.
전체 계산기